Vision

 

Det er Danske Diakonhjems vision:

At være førende aktør og et attraktivt alternativ inden for sit kerneområde.

Det betyder:
• At fundamentet for vores opgaveløsning er det kristne livs- og menneskesyn.
• At ordentlighed, god kvalitet og konkurrencedygtig pris vil kendetegne os som samarbejdspartner.
• At vore omsorgs- og plejemiljøer vil udgøre hjemlige og moderne rammer for et godt liv for beboerne og et godt arbejdsliv for medarbejderne.
• At Danske Diakonhjem vil være en eftertragtet arbejdsplads, der har fokus på rummelighed, kompetenceudvikling og muligheden for fleksible arbejdstider til medarbejderne.
• At frivillige hjælpere vil blive budt velkomne i det daglige fællesskab, værdsat og anerkendt for deres særlige bidrag til det gode plejehjemsliv for beboerne.

At være fortaler for en medmenneskelig tilgang til omsorg og pleje.

Det betyder:
• At vi vil dyrke og værdsætte et lokalt folkeligt engagement i tilknytning til vore omsorgs- og plejemiljøer.
• At vi vil deltage aktivt i eksterne arbejds- og interessegrupper, hvor det viser sig muligt og relevant.
• At vi vil lave lobbyarbejde for Danske Diakonhjem gennem paraplyorganisationer, råd og nævn.
• At vi vil bruge medier til at give vores perspektiv til kende med vægt på at fortælle ”de gode historier” om livet på plejehjem.

At udvikle nye områder og anvende nyeste viden.

Det betyder:
• At vi vil være lydhør overfor nye behov, som viser sig blandt samfundets svageste grupper og med afsæt heri udvikle nye opgaveområder, fx plejeboliger til særlige etniske grupper, psykiatri m.v.
• At vi vil bygge fremtidens plejehjem med fokus på nyeste teknologi og velfærdsteknologiske løsninger og deres anvendelse i en værdifunderet organisation.
• At vi vil være undersøgende og åbne overfor nye samarbejdsrelationer og -modeller – fx OPS – samt præge markedet for frit-valg og tilkøbsydelser.
• At vi vil være ajour på og anvende nyeste faglige viden, herunder formidle viden og erfaring såvel internt som eksternt.
• At vi som selvejende og non-profit organisation vil anvende et eventuelt genereret overskud til stadig udvikling og kvalificering af opgaveløsningen, jf. organisationens formål