Vision

Danske Diakonhjem skal :

• til stadighed være førende indenfor de nævnte arbejdsområder.
• til stadighed udvikle nye områder
• til stadighed være den største selvejende institution i Danmark indenfor området

Danske Diakonhjem skal aktivt søge indflydelse på og medvirke konstruktivt til at præge udviklingen indenfor de områder, der er indeholdt i Danske Diakonhjems formålsparagraf.

Dette indebærer at vi skal have fokus på

kontinuerlig personaleudvikling, herunder:

• rekruttering og uddannelse af medarbejderne
• udviklingssamtaler
• ledelses/lederudvikling, både selvvalgte kurser og centralt fastsatte kurser
• udvikling og forskning indenfor eksisterende opgavevaretagelse 
• udvikling af et folkeligt engagement i lokalområdet
• indsamling og formidling af viden og erfaring såvel internt som eksternt
• aktiv deltagelse i eksterne arbejds- og interessegrupper
• udvikling af nye opgaver og viden
• lobbyarbejde for Danske Diakonhjem gennem paraplyorganisationer, råd og nævn
• udvikling af nye opgaveområder 
• f.eks. hospice, boliger til særlige grupper, psykiatri m.v.