Personalegoder

 

Danske Diakonhjem ønsker at tiltrække og fastholde dygtige medarbejdere på alle Danske Diakonhjems institutioner.

Som et led i at være en moderne og attraktiv arbejdsplads ønsker Danske Diakonhjem derfor som en del af ansættelsen at kunne tilbyde medarbejderne attraktive personalegoder.

Vi lægger vægt på, at personalegoderne har en værdi i forhold til medarbejdernes velfærd og mulighed for personlig og faglig udvikling.

Vi ønsker at fremme en sund arbejdsplads, hvor medarbejderne får mulighed for at vælge blandt en bred vifte af muligheder til fremme af sundhed, forebyggelse af nedslidning samt til fastholdelse af et lavt sygefravær og få arbejdsskader.

Vi lægger endvidere vægt på, at Danske Diakonhjem fremstår som en moderne og attraktiv arbejdsplads, som opfatter medarbejdere som værende fundamentet i udøvelsen af en professionel og kompetent pleje og omsorg til vore brugere, og derfor også har en interesse i at skabe rammer, hvor medarbejderens trivsel er i fokus.